نعلم جميعًا كيف أتاح إنترنت الأشياء إمكانية تحويل الأجهزة اليومية إلى مصادر للبيانات الأولية لتحليلها من أجل تكوين رؤية تجارية. وقد لوحظ أيضًا أن الذكاء الاصطناعي (AI) يجعل التحليلات أكثر إنتاجية وكفاءة في أماكن العمل أيضًا.
تتوقع الشركات أن يتم إنشاء المزيد من البيانات في السنوات القادمة مقارنة بالبيانات التي تم إنشاؤها اليوم.
يُعتقد أن الذكاء الاصطناعي قد بدأ الآن في دخول أماكن العمل ومؤسسات الشركات ، وهذا التغيير جعل القادة يعيدون النظر في عملياتهم التجارية ووظائفهم. في هذه الأيام ، تعتمد الشركات الناشئة على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي لتقليل القوى العاملة ، وزيادة كفاءة العمل وتوفير الوقت. يمكن للذكاء الاصطناعي إنشاء رؤى ، وتقديم المساعدة عن بعد والافتراضية ، وتحليل البيانات غير المنظمة الناتجة عن الأجهزة اليومية.
وفقًا لمسح أجرته قاعدة Demand ، يتنبأ حوالي 80 في المائة من صناع القرار بأن الذكاء الاصطناعي سيحدث ثورة في التسويق بحلول عام 2020.
يقوم الذكاء الاصطناعي إلى جانب الشبكات العصبية بفك تشفير البيانات المنفصلة في وقت قصير ، وتأكد من وضع حل مثالي في متناول يد صانع القرار. يتم تحديث البيانات التي يتم إنشاؤها باستمرار ، مما يعني أيضًا أنه سيتم تحديث نماذج التعلم الآلي أيضًا على فترات منتظمة. ستكون الشركات قادرة على الوصول إلى أحدث المعلومات - رؤى خارقة - يمكن أن تكون مفيدة لبيئات الأعمال المتغيرة بسرعة. فيما يلي ثلاث طرق مهمة يفيد بها الذكاء الاصطناعي أماكن العمل:
1 - اتخاذ قرارات أسرع بمزيد من الثقة: ماذا لو حدث خطأ ما في مصنع التصنيع في صناعتك ، فما الذي ستصلحه أولاً؟ أنا متأكد من أن معظم الموظفين الذين يعملون في هذا المصنع سيكون جاهلًا. في مثل هذه الحالات ، يساعد الذكاء الاصطناعي فريق الصيانة على تحديد ما يجب إصلاحه أولاً بثقة ، حيث يعمل الذكاء الاصطناعي على أتمتة عمليات اتخاذ القرار لفريق الصيانة ومواءمتها.
2 - الوصول إلى رؤى من البيانات الضخمة: فرصة مثيرة بعد تنفيذ الذكاء الاصطناعي في مكان عملك هي قدرة الذكاء الاصطناعي على التعرف على الأنماط في البيانات الضخمة وفهمها والتي لا يستطيع البشر فهمها.
3 - حماية البيانات الحساسة: يمكّن الذكاء الاصطناعي من القضاء على الأخطاء البشرية مما يساعد بدوره على تحسين جودة المخرجات وتعزيز الأمن السيبراني.
وقد لوحظ اختلاف ملحوظ في أدوار الموظفين ، بعد نشر الذكاء الاصطناعي. يتم إيلاء المزيد من الاهتمام لإدارة وتنفيذ المبادرات الاستراتيجية وفي الوقت نفسه تعمل الأدوات التحليلية على أتمتة البيانات وتوسيع نطاقها لتسهيل اتخاذ القرارات بشكل أفضل.
دعونا نلقي نظرة على كيفية تحسين الذكاء الاصطناعي في مشهد العمل:
• خلق وظائف جديدة تتعلق بالتكنولوجيا: يتوقع تقرير أعده الواقع أن هناك زيادة في الطلب على العمال ذوي مهارات الذكاء الاصطناعي على مدى السنوات القليلة الماضية. عندما يكون هناك نقص في الباحثين عن عمل الذين يمكنهم تلبية هذه الحاجة ، فإن ذلك يجعل المهارات أكثر قيمة لمن يمتلكونها.
• استخدام التعلم الآلي لتقليل العمل المشغول: من خلال تمكين الأتمتة لإكمال مهامهم الحرجة ، يمكن للموظفين تحرير وقتهم للمهام الأساسية الأخرى. وفقًا لتقرير Digital Ocean ، يستخدم 26 في المائة من المطورين أدوات قائمة على الذكاء الاصطناعي في عمليات عملهم ، وحوالي 81 في المائة حريصون على التثقيف بشأن الأدوات الآلية.
• الأتمتة تساعد على منع الإصابات في مكان العمل: تتنبأ دراسة أجراها مدرب المطالبة بالإصابات بأن الكثير من الأضرار يمكن تقليلها من خلال تنفيذ الأتمتة في أماكن العمل. وجدت نفس الدراسة أيضًا أنه في عام 2016 قُتل حوالي 5،190 عاملًا بسبب إصابات العمل. يمكن أن ينقذ التشغيل الآلي حوالي 14 في المائة أرواحًا تصل إلى ما يقرب من 3500 سنويًا بحلول نهاية عام 2030. وبالتالي ، بدلاً من التفكير في كيفية استبعاد الذكاء الاصطناعي للوظائف ، حان الوقت للتفكير في عدد الوظائف الخطرة التي لن يحتاجها البشر في الأيام المقبلة.
كانت هذه بعض الطرق التي يمكنك من خلالها تعزيز أعمالك باستخدام الذكاء الاصطناعي. ما هي أفكارك حول الذكاء الاصطناعي؟ هل نفذته بالفعل في مؤسستك؟
You must be logged in to post a comment.