ما هي وظيفة الموارد البشرية

ما هي وظيفة الموارد البشرية

الموارد البشرية هي الوظيفة التي يطلق عليها مصطلح HR، والتي تعني Human Resources، كما يسمى الشّخص المَسؤول عنها اسم مدير الموارد البشريّة، وهي عبارة عن مجموعة عمليات إدارية تساهم في تنظيم متطلبات الموظفين مثل إدارة مستحقاتهم الماليّة، وأمور الرعاية الصِحيّة والإجازات، وتوظيف العاملين.

أقسام الموارد البشرية

• قِسم التطوير و التّدريب: يدعم هذا القسم كافة عمليات التدريب للموظفين الجدد، تطوير مهارة الكادر. 

• قسم التوظيف: يتضمن كافة متطلبات التوظيف الخاصة بالشركة، والذي يساهم في إحضار الموظفين وتعيينهم وتدريبهم ودعم مهاراتهم ضمن أسس و شروط الشركة.

• قسم المكافأة و المزايا: هو قسم يدعم كافة متطلبات شؤون الموظفين الخاصة بالمكافأت والراتب الشَّهري وتقارير العمل والإجور الإضافية.

• قسم العلاقات: وهو قسم يدعم شَكلين مِن العلاقات العامة، وهي علاقات الشركة الخارجية و الداخلية، مثل النقابات والصحافة والمنظمات.

وظيفة الموارد البشرية

• التنظيم: وهي عملية تأمين الاتصال بين الموظف و الإدارة.

• التخطيط: وهي أن يقوم ال HR  بالتنبؤ بمتطلبات  الشركة والشواغر.

• التوظيف: وهي أن يقوم  ال HR  بتحديد شروط الموظفين الجدد.

• التطوير  والتدريب: وهي أن يقوم ال HR بدعم وتنمية الموظفين ومساعدتهم قبل وبعد التوظيف، وتطوير مهاراتهم.

• تجديد الوثائق الرسمية.

•  تحديد موعد الإنصراف و القدوم.

• توثيق ورق إصابات العمل وكذلك التأمين الصحي.

• تعزيز التعاون والمنافسة وغرز روح التحدي.

• دعم الإبتكار والإبداع .

• توفير الحوافز لتحفيز الروح المعنوية ودعم التعاون.

• يفرض مدير الموارد البشرية مفاوضات جماعية تسعى إلى تحديد شؤون الموظفين.

• تقييم أداء الموظفين ومساعدتهم على معرفة نقاط قوتهم.